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Daniel luis
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Matérias ensinadas
  • Desenvolvimento pessoal
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  • Gestão de conflitos
  • Coaching de vida
  • Personal coach
Níveis
  • Iniciante
  • Intermediário
  • Avançado

Para aqueles que estão interessados em transformar sua vida pessoal e profissional

Apresentação

A metodologia aplicada consiste em escuta ativa e seletiva com aplicação de técnicas de análise sistêmica e avaliação.
Posteriormente é apresentada a proposição de cenários possíveis para a mudança e discutido pontos de ajustes e melhoria contínua.
O programa sugere acompanhamento frequente.

Metodologia

Profissional experiente em aconselhamentos durante todo o percurso da carreira.
Muitas pessoas já foram beneficiadas ajustando o curso das suas vidas, especialmente no âmbito pessoal e profissional.
Ressalto que a mudança tem um caráter muito íntimo, pois só acontece a partir do momento que você realmente a queira.

Tarifas

Taxa de deslocamento : R$50
Preço para aulas por webcam : 150R$/h
Preço para 5 horas de aula : R$130
Preço para 10 horas de aula : R$100
Aulas dadas por Renato
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Curriculum Vitae de Renato

Resumo:
- Trabalhos técnicos (consultoria).................................................................................... 25
- Curso de curta duração ministrado (aperfeiçoamento).............................................. 04
- Curso de curta duração ministrado (outro).................................................................. 01
- Programa de Rádio ou TV (entrevista)........................................................................... 08

Áreas de atuação:
- Administração de Empresas Públicas e Privadas.
- Desenvolvimento de Políticas Públicas.
- Planejamento Governamental.

Idiomas:
Em andamento - Curso de Inglês. Instituto Federal de Santa Catarina, Florianópolis.
Compreende Bem, Fala Bem, Escreve Bem, Lê Bem.

Formação acadêmica/titulação:
Em andamento - Graduação Bacharelado em Ciências Contábeis. Estácio de Sá, Florianópolis.
2017 - Especialização MBA em Administração Pública. Estácio de Sá, Palhoça.
2015 - Graduação Bacharelado em Administração. Estácio de Sá, Florianópolis.
2009 - Especialização MBA Gestão Comercial. Universidade Cândido Mendes, Florianópolis.
2007 - Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais. SENAC SC, Florianópolis.
1997 - Técnico em Gestão em Atividades do Comércio e Serviços. CEFET MG, Belo Horizonte.
1988 - Técnico em Contabilidade. Colégio Padre Chico, Belo Horizonte.

Produção técnica: Consultoria e Assessoria:
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Água Doce/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Anchieta/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Bandeirante/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Barra Bonita/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Belmonte/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Campo Erê/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Dionísio Cerqueira/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Flor do Sertão/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Ibicaré/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Imbuia/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Iraceminha/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Leoberto Leal/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Luzerna/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Palma Sola/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Paraíso/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Presidente Nereu/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Princesa/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Romelândia/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Saltinho/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Santa Terezinha do Progresso/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-São Bernardino/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-São Miguel da Boa Vista/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Tigrinhos/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Treze Tílias/SC, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal-Vidal Ramos/SC, 2013.

Demais produções técnicas:
- Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde (PGRSS), 2007.

Curso de curta duração ministrado:
- A Arte de Falar em Público, 2004. (Aperfeiçoamento, Curso de curta duração ministrado).
- Potencializando Vendas, 2003. (Aperfeiçoamento, Curso de curta duração ministrado).
- Potencializando Você em Público, 2003. (Aperfeiçoamento, Curso de curta duração ministrado).
- Técnicas de Vendas no Varejo, 1998. (Aperfeiçoamento, Curso de curta duração ministrado).

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia:
- Leoberto Leal desenvolve o Projeto Nova Economia, 2014.
- Plano de Desenvolvimento de Anchieta é avaliado, 2014.
- Anchieta realiza o Seminário final do projeto Plano Estratégico de Desenvolvimento Econômico - Sustentável, 2013.
- Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal está sendo elaborado, 2013.
- Programa Nova Economia é desenvolvido no município, 2013.
- Programa Nova (informação ocultada) tem andamento em Palma Sola, 2013.
- Prosseguem nesta semana os seminários de planejamento estratégico municipal, 2013.
- Seminário do Programa Nova (informação ocultada) reúne gestores, 2013.

Formação complementar:
- 2017 – Formação de Facilitadores em Gestão de Finanças Pessoais. (Carga horária: 40h).
Fundação Ená – Escola de Governo, Florianópolis, Brasil.
- 2017 – Formação de Multiplicadores da Série “Eu e meu dinheiro”. (Carga horária: 8h).
Banco Central do Brasil - BC, Departamento de Educação Financeira, Brasília, Brasil.
- 2017 – Gestão de Finanças Pessoais. (Carga horária: 20h).
Banco Central do Brasil - BC, Departamento de Educação Financeira, Brasília, Brasil.
- 2016 - Introdução à Gestão de Projetos. (Carga horária: 20h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasília, Brasil.
- 2016 - SICONV para convenentes 1 - Visão Geral. (Carga horária: 20h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasília, Brasil.
- 2016 - Formação Inicial para Técnicos Administrativos. (Carga horária: 116h).
Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania, SEJC, Florianopolis, Brasil.
- 2016 - Gestão de Projetos. (Carga horária: 60h).
Escola de Administração Pública - SC, EAP, Brasil.
- 2016 - Qualidade no Atendimento. (Carga horária: 20h).
Escola de Administração Pública - SC, EAP, Brasil.
- 2016 - Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos. (Carga horária: 40h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasília, Brasil.
- 2016 - Administração do Tempo. (Carga horária: 20h).
Escola de Administração Pública - SC, EAP, Brasil.
- 2016 - Redação Oficial. (Carga horária: 60h).
Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania, SEJC, Florianopolis, Brasil.
- 2016 - Ética no Serviço Público. (Carga horária: 20h).
Escola de Administração Pública - SC, EAP, Brasil.
- 2016 - Planejamento Estratégico. (Carga horária: 60h).
Escola de Administração Pública - SC, EAP, Brasil.
- 2016 - Atendimento ao Cidadão. (Carga horária: 20h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasília, Brasil.
- 2016 - Orçamento Público. (Carga horária: 20h).
Secretaria de Orçamento Federal, SOF, Brasil.
- 2016 - Lei de Diretrizes Orçamentárias para Municípios. (Carga horária: 45h).
Secretaria de Orçamento Federal, SOF, Brasil.
- 2016 - Nova Regra Ortográfica. (Carga horária: 20h).
Escola de Administração Fazendária - ESAF, Brasília, Brasil.
- 2016 - Ética no Serviço Público. (Carga horária: 20h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasília, Brasil.
- 2016 - Federalismo no Brasil. (Carga horária: 25h).
Secretaria de Orçamento Federal, SOF, Brasil.
- 2016 - Planejamento Estratégico. (Carga horária: 40h).
Secretaria de Orçamento Federal, SOF, Brasil.
- 2016 - Ciclo de Gestão do Investimento Público. (Carga horária: 20h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasília, Brasil.
- 2016 - Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasília, Brasil.
- 2011 - Relatórios Gerenciais em Excel. (Carga horária: 32h).
Fábrica de Planilhas, São Paulo, Brasil.

Atuação profissional:
Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania - SJC
- 2016 - Atual Vínculo: Técnico em Atividades Administrativas.
A atividade permeia em assessoria no Centro de Internação Feminino-CIF com foco no mapeamento, melhoria e padronização de processos gerenciais.

RGO Consultoria Organizacional
- 2011 - Atual Vínculo: Administrador e Professor.
- 2014 - 2014 Vínculo: Administrador e Professor.
Cé Factoring Ltda - Contrato de Prestação de Serviços por prazo determinado: Fornecimento de pacote de serviços administrativos de rotina empresarial a fim de dar suporte operacional às atividades de transações financeiras. Serviços especializados e combinados de escritório e apoio administrativo (10 profissionais); Atividades de cobrança e informações cadastrais (10 profissionais); Treinamento e desenvolvimento profissional e gerencial (20 profissionais).
- 2013 - 2014 Vínculo: Consultora Governamental.
SEBRAE/SC - Governo do Estado de Santa Catarina - Contrato de Prestação de Serviços por prazo determinado: Consultoria especializada na Elaboração do Plano Estratégico de Desenvolvimento Municipal e Assessoria Técnica na implantação dos Planos em 25 municípios do Estado de Santa Catarina. (Trabalho integrado aos Projetos do Programa da Nova (informação ocultada)
- 2012 - 2012 Vínculo: Consultor Organizacional.
Instituto Mãos na Mata - Contrato de Prestação de Serviços por prazo determinado: Consultoria em Planejamento Estratégico, Análise e Emissão de Relatório de Desenvolvimento Territorial.

SESI SC - Departamento Regional de Santa Catarina
- 2006 - 2011 Vínculo: Gestor de área.
5 anos de experiência profissional em gerenciamento, controle, transformação e melhoria de processos administrativos e comerciais. Viajava com frequência para desenvolvimento de pessoas e fornecedores, conduzia reuniões e ministrava treinamentos técnicos. Antes disso, desenvolveu o processo de cotação corporativa com abrangência nacional, atuou como analista comercial e implantou unidades de negócio do Serviço de Alimentação em Joinville/SC e Mauá/SP. Também implantou o Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde (PGRSS) em 80 farmácias e 10 clínicas médicas e treinou mais de 300 pessoas neste projeto. Mapeou e sugeriu melhorias no sistema de informações gerenciais (SIG) das clínicas médicas. Participou da elaboração de dois planejamentos estratégicos e atuou no núcleo de gestão da qualidade. Como primeira atividade nesta empresa geriu o processo de logística de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
- 2008 - 2011 Vínculo: Serviço Técnico Especializado, Diretoria de Negócios.
Atuação como Consultor no Serviço de Alimentação Coletiva: Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para novos projetos, Como Gestor de Área: Mentor do Processo de Compras Corporativa (abrangência nacional), Desenvolvimento de Fornecedores (abrangência estadual), Implantação de Unidades de Negócio (abrangência nacional), Gerenciamento de Equipe Multidisciplinar (acima de 100 profissionais), Instrutor Técnico em reuniões de área, Estudos Estatísticos e Análise de Dados, Melhoria de Processos Administrativos, Membro da Comissão de Planejamento Estratégico (ciclo 2010-2013).
- 2006 - 2008 Vínculo: Serviço Técnico Especializado, Coordenação de Planejamento e RH.
Consultor de Implantação do Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde, Consultor de Mapeamento e Padronização de Processos: Sistema de Informações Gerenciais (clínicas médicas), Instrutor de Treinamento Técnico do PGRSS (acima de 300 profissionais-multidisciplinar), Membro da Comissão do Planejamento Estratégico (ciclo 2006-2009), Responsável pela Logística de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Membro da Comissão da Implantação do Business Intelligence em RH.

Instituto de Assistência e Cultura de Rondônia - IAC-RO
- 2003 - 2005 Vínculo: Presidente.
Mentor do projeto, constituiu o Instituto (OSCIP) com a finalidade de contribuir para que a população de baixa renda do Estado de Rondônia que vivem em situação de pobreza, tenham oportunidade de transformação dessa condição, construindo sua identidade pessoal e fortalecendo seu vínculo familiar e comunitário por meio de ações socioeducativas, ambientais e culturais. Experiências adquiridas: Pesquisa social (abrangência nacional e internacional); Planejamento de ações de interesse social; Desenvolvimento e gerência de projetos; Captação de recursos e parceiros; Planejamento estratégico; Liderança de equipe; Desenvolvimento territorial.

Câmara de Dirigentes Lojistas de Ji-Paraná - CDL
- 2003 - 2005 Vínculo: Instrutor de Cursos de Formação Profissional.
Instituição de fomento do comércio local. Ministrou cursos (acima de 20 horas) e palestras (até 4 horas) nas áreas de comportamento e vendas, tais como: Potencializando vendas; Potencializando você em público; Formação avançada em vendas no varejo; A arte de falar em público.

Wrangler
- 1992 - 2000 Vínculo: Gerente.
Vendedor da rede de varejo (18 lojas) e após o período de 12 meses foi promovido a gerente Trainee. Assumiu a gerência interina durante quatro meses, em quatro lojas, e imediatamente foi promovido a gerente titular. Experiências adquiridas na função de gerente:Inauguração de unidades de venda (02 lojas); Visual merchandising; Gestão de compras, estoque e vendas; Supervisão de caixa e cobrança; Seleção de equipes de vendas; Instrutor formal de Treinamento em vendas (acima de 200 vendedores ao longo de 6 anos); Avaliação de desempenho de vendedores; Controles estatísticos.

Cerâmica Colonial Indústria e Comércio Ltda
- 1986 - 1990 Vínculo: Gerente Administrativo.
A empresa tinha 200 empregados no seu quadro funcional. Com 15 anos de idade respondia pelo departamento de pessoal. Em 1988 foi promovido para o departamento financeiro e em 1989 para o departamento de vendas. Desligou-se da empresa como gerente administrativo aos 19 anos de idade. Experiências adquiras: Rotinas de departamento pessoal; Gestão de Pessoas; Rotinas financeiras e faturamento; Administração de vendas no atacado e varejo; Liderança de equipe; Controles estatísticos.

Nota sobre Renato
  • 5/5

Todas as avaliações são coletadas pelo nosso serviço e são fiáveis. Elas correspondem a verdadeiras experiências dos membros do Superprof.

1 recomendação

D
Daniel luis

Um excelente professor.

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