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Doutor em Sociologia (UFRGS), Pós-Doutor em Direito (PUC/RS), professor na UFSC nas disciplinas de Direito e Processo do Trabalho.
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Mais sobre PAULO
Pós-Doutor em Direito / Programa de Pós-Graduação em Direito (Direito do Trabalho) (PUC/RS/2021/2022). Doutor em Sociologia (UFRGS/2016), Mestre em Desenvolvimento (UNIJUI/2007), Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (FEMARGS/ FMP/2015) e Graduado em Direito (UNIJUI/2005). Foi Presidente da Comissão de Direito do Trabalho - CEPREV/2024. É Membro Fundador e Presidente da Academia Catarinense de Direito do Trabalho (ACDT) ((informação ocultada) patrono da cadeira de n 10; Docente no Curso de Graduação em Direito - Direito do Trabalho - na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Integra o Grupo de Pesquisa (NTADT) Núcleo de estudos ''O Trabalho Além do Direito do Trabalho'', vinculado ao DTBS da FD-USP e coordenado pelo Prof. Dr. Guilherme Guimarães Feliciano. Integra o Programa de Pesquisa Jurídica: Sistema de Justiça Baseado em Evidências e realiza convocação de pesquisadores interessados na realização de pesquisa(s) empírica(s) sobre a Justiça do Trabalho do Paraná, TRT9. Foi bolsista 2010/2011 IPEA/PGDR/UFRGS; É consultor e assessor LGPD Trabalhista e consumerista; Foi bolsista Capes 2012/2016 PPGS/UFRGS. Líder da Rede de Pesquisa Estado Democrático, Políticas Públicas, Trabalho e Tecnologia (REDEDP2T2). Foi membro integrante da Associação Paulista de Relações e Estudos Sindicais (APRES). É membro da Comissão de Processo do Trabalho da OAB/SC (2022); Foi membro da Comissão de Direito do Trabalho do Rio Grande do Sul (ABA/2021/2022); Integra a Comissão de Direito do Trabalho (OAB/SC); Integra o Núcleo de Estudos Avançados de Direito do Trabalho e Socioeconômico - NEATES (UFSC,); Foi Líder do Grupo de Pesquisa GPRETRADE (UFSM); Integra o Grupo de Pesquisa SAPERE AUDE (FDSM); Integra o Grupo de Pesquisa Gestações (UFRGS); Integrou o Projeto Lazos América Latina (ONU/FAO/UFSM); Integrou o Projeto Judicialização e novos direitos: um estudo sociológico em cidadania (UFPI);. Docente nos Cursos de Graduação e Pós-Graduação em Direito, Administração; Áreas de atuação: Direito do Trabalho, Educação; Inteligência Artificial, Emprego, Desemprego, Renda. Direito Processual do Trabalho, Processo Eletrônico. Teoria Sociológica, Sociologia: Geral, Desenvolvimento, Jurídica, Trabalho.
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Sobre a aula
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- Português
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Português
O presente curso foi estruturado para oferecer ao aluno uma compreensão sólida, atualizada e prática do Direito do Trabalho e do Processo do Trabalho, com foco na aplicação real do conteúdo em provas, prática profissional e atuação jurídica envolvida.
Ao longo das aulas, serão abordados os principais institutos trabalhistas, desde a formação do vínculo de emprego até a extinção do contrato, incluindo temas como direitos fundamentais do trabalhador, verbos trabalhistas, jornada, remunerações e responsabilidade do empregador.
No âmbito processual, o curso examina de forma detalhada os princípios do processo do trabalho, competência da Justiça do Trabalho, fases processuais, recursos e execução trabalhista, sempre com base na legislação atualizada, influência dominante e posicionamentos dos tribunais superiores.
A metodologia aplicada combina exposição teórica consistente com abordagem prática e estratégica. As aulas são estruturadas de forma didática, com linguagem técnica acessível, resolução de questões, análise de casos concretos e destaque para pontos recorrentes em concursos e na prática forense.
Além disso, o conteúdo é organizado de maneira progressiva, permitindo ao aluno construir conhecimento de forma segura e eficiente.
• Conteúdo atualizado conforme as mais recentes alterações legislativas e jurisprudenciais
• Abordagem direcionada para concursos públicos, OAB e prática profissional
• Ênfase em compreensão crítica e aplicação prática do Direito
• Organização didática que facilita a fixação e revisão do conteúdo
Destinado a estudantes de Direito, bacharéis, advogados e candidatos a concursos públicos que buscam aprofundamento técnico e segurança na atuação trabalhista.
Trata-se de uma oportunidade de adquirir conhecimento jurídico consistente, com foco em resultados concretos, permitindo ao aluno não apenas compreender o Direito do Trabalho, mas aplicá-lo com precisão e estratégia.
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