Aula com coach de carreira em São Paulo!

Não se sinta culpado por não ter certeza do que quer fazer da sua carreira aos 30. Calma! Não estamos pregando uma vida sem propósito ou o comodismo, mas uma visão mais leve da crença de que é preciso decidir o que se quer e construir bases sólidas e uma trajetória de sucesso aos vinte e poucos anos. Existe vida profissional ou possibilidades de transição de carreira (até mesmo radical) após os 30 anos (ou 40, 50, nunca será tarde!).

O desenvolvimento profissional caminha junto com um processo pessoal que visa não somente resultados, mas a experiência adquirida. Ela pode vir em forma de habilidades como liderança, uma importante ferramenta comportamental capaz de mudar a sua trajetória pessoal e profissional. Muitas pessoas recorrem à psicologia quando sentem que precisam de um planejamento ou mesmo de uma recolocação no mercado. Mas nem sempre essa atitude traz os resultados esperados.

O processo de coaching de carreira também é psicologia, mas vai trabalhar exatamente o aspecto profissional. Ele vai levar em conta não só os seus cursos de formação, mas também a sua performance na empresa em que trabalha (ou nas que já trabalhou), e se os resultados esperados estão alinhados com o seu objetivo pessoal em termos de carreira.

O que é coaching de carreira?

Não estamos falando de um “salvador da pátria”. Tampouco de um profissional herói que fará um milagre, transformando um profissional que se sente frustrado na carreira em um executivo realizado e de alta performance da noite para o dia. O resultado só virá com muito trabalho. A psicologia é somente a ponta do iceberg. Cada sessão funciona como uma aula de orientação. Não existe um passo a passo que serve para todo mundo.

Lembre-se de que você é único, e tem habilidades e características que ajudam a compor quem você é, na carreira e na vida pessoal. O grande segredo está em saber usá-las a seu favor. Imagine que você está fazendo um curso que visa o seu desenvolvimento corporativo. E que os resultados virão em forma de uma transição de carreira ou a recolocação naquele cargo que você sempre sonhou.

O processo de coaching de carreira é dividido em sessões (o número será alinhado com o profissional que você escolher). Assim como acontece na psicologia, o profissional lhe trará ferramentas que o ajudarão a alcançar o seu objetivo. Muitas vezes, não é necessário fazer uma mudança comportamental ou desenvolver novas habilidades do zero. Basta trabalhar bem com o que você já tem.

Vantagens do coach de carreira em SP

São Paulo é uma cidade cheia de grandes empresas multinacionais. O comércio tem desde pequenas lojas de bairro até grandes redes, como a lanchonete Burger King, o supermercado Carrefour e a academia Smart Fit. Há também muitos trabalhadores autônomos. É o sonho do empreendedorismo que agora está mais passível de realização. Mas isso tem dois lados: demanda também planejamento, orientação, experiência e liderança. Muita coisa, não é mesmo? O coach pode ajudá-lo!

Muitos profissionais sentem-se perdidos em meio a tantas opções. Alguns desejam uma transição de carreira, mas não sabem nem por onde começar. Cogitam até uma nova formação ou um curso, mas continuam sentindo-se perdidos em meio a tantas carreiras, pouca experiência de desenvolvimento, dificuldades de trabalhar em equipe e uma vida profissional morna.

Quem faz o processo de coaching já chegará à empresa muito mais preparado. Ele saberá reconhecer suas habilidades e dificuldades. Suas metas serão condizentes com o setor corporativo no qual se encontram e a procura por cursos vai ter sempre o objetivo de formação na vertente escolhida, além da metodologia certa para o seu desenvolvimento. Mas você só descobre esse caminho a partir da psicologia aplicada ao coach.

Quanto custa um coaching de carreira em São Paulo?

Ao descobrir essa possibilidade, você se sente intimidado pelo preço do serviço? Sabe da importância do desenvolvimento de carreiras e objetivos mas teme que as sessões sejam caras demais para o seu bolso? Fique tranquilo que o processo não se destina apenas a quem tem um salário de gestão ou fatura muitos dígitos mensais com a sua empresa. Tais pessoas, na verdade, já estão atingindo seus objetivos e talvez nem precisem mais do coach, embora eu pense que é sempre tempo de aprimorar algum aspecto.

Mas, voltando ao preço, as sessões estão disponíveis a partir de R$50. Há profissionais que passam dos R$250 e você pode alinhar a frequência com aquele que escolher. Leve em conta que será uma experiência única, capaz de elevar sua performance no mercado. Isso servirá tanto para o trabalho em equipe na empresa quanto para tornar-se profissional liberal.

Conheça suas habilidades a partir de uma análise comportamental e escolha o que deseja fazer com consciência. A orientação é o melhor caminho para buscar as ferramentas que o levarão a atingir suas metas. Aqui na nossa plataforma, você encontrará um coaching em São Paulo (ou online) que usa a metodologia que o ajudará a transformar a sua carreira.