"Ao procurar pessoas para recrutar, você deve levar em conta três qualidades: integridade, inteligência e energia. E se elas não possuem a primeira, as outras duas podem não ser bem usadas." – Warren Buffet
A busca por um emprego é um desafio real para muitas pessoas, o que as leva a criar uma identidade digital coerente, a praticar networking e alastrar seu currículo on-line para encontrar possíveis empregadores. No entanto, muitas vezes, o inverso também ocorre: para recrutadores, encontrar o candidato ideal nem sempre é algo fácil e pode se tornar um desafio.
Para eles, o desafio não é necessariamente mais tranquilo, e as redes sociais profissionais, como o LinkedIn, podem ser uma maneira relevante de avaliar. As redes sociais favorecem entre 22% e 28% dos recrutadores, enquanto as redes profissionais representam 46% desse percentual.
O LinkedIn é, portanto, uma plataforma de escolha para posicionar-se no mercado de trabalho, tanto para um candidato em busca ativa quanto para uma empresa que procura alguém para contratar. Mas como preencher seu perfil e procurar por vagas de trabalho de maneira eficiente nesta plataforma? Acompanhe nossas dicas!
Por que usar LinkedIn?
Criado em 2002 nos Estados Unidos, o LinkedIn é hoje uma das maiores redes sociais da internet. Trata-se, acima de tudo, de uma rede profissional. Diferente do Facebook, Instagram ou Snapchat, aqui nós não compartilhamos fotos de feriados, sua última noite ou seu romance com todos. A rede LinkedIn foi criada com a ideia de conectar pessoas no campo profissional. Isso facilita as colaborações e a procura de emprego.
E a rede não é só para os desempregados: algumas pessoas relutam em se registrar na rede do Linkedin porque já estão no mercado e não pensam em mudar de emprego. No entanto, o Linkedin também serve para encontrar novos colaboradores para enriquecer um projeto de negócios ou simplesmente para entrar em contato com colegas.
Para freelancers, a rede também é útil para encontrar novos jobs. Fotógrafos, editores, ilustradores, com uma identidade profissional na internet têm muito mais visibilidade e potenciais clientes. Você vai se surpreender com a influência que o LinkedIn pode ter em sua carreira.
Como criar uma conta no LinkedIn?
Você decidiu se colocar na rede social profissional? Parabéns, você não vai se arrepender! Ter um perfil do Linkedin aumenta drasticamente os benefícios em sua carreira. Criar uma conta é essencial para se destacar e ganhar credibilidade.
Em primeiro lugar, você precisará de um endereço de e-mail válido, no qual um link de confirmação será enviado.
Há algumas informações essenciais que você deve inserir:
- Seu nome;
- Seu endereço de e-mail;
- Uma senha;
- Seu país;
- Sua cidade;
- Sua situação (funcionário, aluno, procurando ativamente um emprego, gerente da empresa, etc.);
- O nome da instituição / empresa / escola que você está frequentando atualmente.
Essa informação terá como objetivo determinar quem você é no mercado de trabalho, e posicionar sua página entre algumas pesquisas, mais específicas.
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Preencha seu currículo no Linkedin
Para conseguir se destacar, e para dobrar suas chances de ser encontrado pelas pessoas certas, é necessário que seu perfil seja o mais completo possível, e isso vale, obviamente, para o curriculum vitae.
No Linkedin, mais do que na vida real, toda experiência, todo momento profissional significativo é importante. Você vai então pensar nos detalhes, de forma a refletir as competências adquiridas ou as qualidades assimilados ao longo dessa experiência. Você também pode complementar com uma carta de apresentação.
Defina suas expectativas no Linkedin
Ao se registrar no LinkedIn, jamais se posicione como um mero espectador. A partir dos primeiros passos, você precisa definir sua visão do trabalho, do mercado de trabalho, declarando claramente quais são suas expectativas, seu plano de carreira.
E sim, o LinkedIn não é uma rede social que deixa espaço para o acaso! Finalmente, entre as etapas básicas e constitutivas da sua conta, você escolherá uma foto de perfil, para ser mais simplesmente referenciada. Nem formal nem casual demais, ela terá que atender às suas expectativas nessa área!
Atualize seu perfil do Linkedin
A inscrição no Linkedin é feita de forma simples, muito simples! Mas você precisa manter o seu perfil atualizado. Seja você um recrutador ou um candidato, sua página do Linkedin deve mostrar seus objetivos. Ser ativo quase diariamente é a chave para este tipo de plataforma.
Então, se você sente que esqueceu de informações durante o registro, não entre em pânico: você pode atualizar seu perfil sempre que quiser. Basta entrar em suas configurações e adicionar seus novos projetos e feitos profissionais.
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O que devo colocar no LinkedIn?
Tecnicamente, o registro pode não ser tão fácil quanto parece para usuários regulares de computadores e redes sociais. Os mais talentosos em ciência da computação precisam apenas de alguns cliques para se encontrarem na rede do LinkedIn. Alguns pequenos detalhes podem realmente fazer a diferença. Um deles é a sua foto de capa.
Ao se registrar, o Linkedin convida você a colocar uma foto de perfil para tornar sua página mais séria. Mas a fotografia de perfil não é a única a desempenhar um papel na atratividade do seu currículo. A foto da capa pode adicionar uma vantagem real, pois dá a você a oportunidade de ilustrar sua profissão.
Muitos visitantes olham na diagonal para os perfis. A foto pode atrair a atenção e fazer entender em poucos segundos as informações essenciais de sua atividade. Cada habilidade citada deve vir acompanhada de um descritivo. Mas também é importante não exagerar para que a leitura não se torne cansativa.
Por fim, não se esqueça de atualizar regularmente o seu perfil para que ele fique mais visível e para garantir que as informações sejam sempre relevantes. Especialmente se você está procurando novas atribuições, novos contratos, novos empregos, etc.
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Como preencher o LinkedIn quando se está desempregado?
"Muitas pessoas têm talento, mas é o trabalho que determina a carreira." - Alice Parizeau
No campo de busca de emprego e redes profissionais, o LinkedIn está em primeiro lugar, já que 30.000 mensagens são publicadas a cada semana, de acordo com Jeff Bullas, um campo frutífero para headhunters e para quem deseja caprichar em seu marketing digital. É por isso que encontrar um emprego é possível!
Para encontrar um emprego no LinkedIn, você deve primeiro saber como preencher seu perfil de forma eficaz. A foto do perfil é muito importante, pois é ela quem será sua vitrine, seu cartão de visita, sua identidade digital. Então, certifique-se de selecioná-lo cuidadosamente, de acordo com a posição que você está procurando: nem muito formal nem muito casual é o caminho certo para destacar suas habilidades!
Porque sim, páginas com foto de perfil são consultadas 30% mais do que as outras, e é por isso que, se você quiser aumentar sua notoriedade nas redes sociais, deve pensar nisso desde o começo! É então necessário saber como detalhar sua carreira, mais do que você o faria em um curriculum vitae básico.
No LinkedIn, tudo é examinado, e deve ser acessível sem que você precise perguntar: experiência, diplomas, habilidades adquiridas, línguas estrangeiras, estágios... tudo o que pode ser um terreno fértil para relações profissionais é digno de interesse aqui.
Mas isso não é tudo, porque além de preencher bem seu perfil, você deve saber como se referir a ele, apresentá-lo aos recrutadores. Use (sem abusar) palavras-chave e hashtags, o que permitirá listar as seções e habilidades nas quais você está procurando prospects. (informática básica)
E, finalmente, não é suficiente ter um perfil bonito para criar uma rede e encontrar trabalho: você precisa estar ativo regularmente na sua página do LinkedIn. Ao se inscrever para ofertas, escreva diretamente para os empregadores ou mantenha um blog profissional em paralelo, assim você mostra seu interesse em uma área ou empresa específica. É por isso que dominar informatica basica pode ajudar nesse processo.
Além disso, estar ativo no LinkedIn também significa interagir com os outros. Aqui, ouviremos pequenas ações triviais, mas que podem fazer a diferença, como:
- Felicitar alguém pela nova posição;
- Escrever para outros usuários;
- Participar em grupos de discussão;
- Compartilhar conteúdo relevante na sua página; (aula de informatica)
- Impulsionar artigos ou publicações que você mesmo escreveu;
- Solicitar recomendações de ex-empregadores, professores, supervisores;
- Etc.
Assim, para ser recrutado, o trabalho em rede é essencial como técnica. Um headhunter irá identificá-lo mais facilmente desta forma, o que é a vantagem da rede profissional do Linkedin. Então mãos à obra e boa sorte!
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Como me candidatar para vagas disponíveis no LinkedIn?
Que tal começar agora mesmo a configurar o seu perfil? Com uma aula de informatica basica você pode aprimorar seu perfil.
Assim como todas as redes profissionais, e como todas as redes sociais em geral, o LinkedIn é uma plataforma onde, para encontrar um emprego, você precisa saber como atrair a atenção. Mas como ter sucesso em um mundo saturado com perfis super qualificados? Como provar a alguém que você é a pessoa certa? E como fazer isso sutilmente, sem parecer desesperado por atenção?
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Sites especializados em empregos, como o LinkedIn têm uma característica muito interessante para aqueles - até mesmo desempregados - cuja paixão e disposição para encontrar um emprego são mais fortes do que qualquer coisa: as recomendações.
De fato, pedindo a alguns de seus contatos que recomendem seu perfil para recrutadores, você pode ter certeza de ganhar visibilidade, e também credibilidade. Não é bom saber que alguém acredita no seu currículo?
Com a ajuda de um curso informatica ou com aulas de informatica, essas dicas se tornarão ainda mais fáceis para você!
Essas mesmas recomendações podem vir:
- De seus ex-superiores;
- De seus antigos supervisores de treinamento;
- Do gerente da sua antiga empresa, mesmo que você tivesse um emprego no exterior;
- De ex-colegas de trabalho;
- De amigos que realizaram projetos em conjunto com você.
A chave é saber como selecionar as pessoas certas para atingir e antecipar as expectativas de um recrutador. Você vai, então, marcar pontos e mostrar seu profissionalismo de maneira pública, até mais do que uma carta de apresentação. Quem disse que não conseguimos encontrar um emprego na internet?
Então, será compreendido, para encontrar trabalho no Linkedin, ainda que seja um trabalho temporário, uma recolocação profissional, um estágio ou um primeiro emprego... tudo é uma questão de perfil. Assim como boca a boca, uma página rica e relevante é uma ótima maneira de entrar no campo visual e chamar a atenção de um recrutador.
Encontrar ofertas de emprego é uma coisa fácil em si, mas encontrar um emprego rapidamente, pode não ter a mesma facilidade! É por isso que todas essas dicas, essas poucas dicas, aplicadas corretamente, farão de você um verdadeiro profissional nessa rede social. E que tal um curso basico de informatica para aprimorar essas dicas?
É claro que suas habilidades profissionais são importantes, mas elas podem não ser decisivas na hora de ganhar a preferência de um recrutador. A forma pela qual você mostra seu talento ao mundo, o seu marketing pessoal, é que faz toda a diferença para conseguir uma vaga de emprego.
Uma vez que seu perfil esteja preenchido corretamente, não pare por aí e saiba como tornar sua identidade digital notável por um possível headhunter. Para isso, o referenciamento da sua página é essencial.
Primeiro de tudo, não se esqueça de atualizar seu status: pesquisa ativa, receber novas oportunidades, etc. Esse mesmo status possibilitará a exibição nas pesquisas dos recrutadores e segmentará suas expectativas e desejos o máximo possível.
Então, não hesite em usar palavras-chave no título do seu perfil, em sua descrição, etc. Você precisa se colocar no lugar do chefe de uma empresa à procura de um novo talento. O que ele pode procurar? Para esta pergunta, a resposta deve corresponder ao seu perfil na barra de pesquisa! (cursos de informatica online)
Por exemplo, se você está procurando uma posição de contador em São Paulo, as primeiras palavras para inserir em seu perfil profissional serão naturalmente "contabilidade" e "São Paulo". Simples, mas eficaz!
No entanto, as palavras-chave secundárias não devem ser tomadas de menos necessárias e serão a segunda base da pesquisa. Alguns comércios têm sub-ramos ou habilidades muito especiais que um recrutador pode pesquisar.
Por exemplo, um designer gráfico que procura um emprego ativo terá que atualizar seu perfil inserindo as palavras "Photoshop" ou "Indesign", para mostrar que ele domina essas ferramentas básicas. Tudo isso ajudará a ser notado e potencialmente encontrar um emprego mais facilmente!
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